Распределение входящего сырья по адресным ячейкам.

* Управление отделами торгового сектора с соблюдением общей ценовой политики компании. * Разрабатывать коммерческую стратегию своих отделов и проекты коммерческих мероприятий, осуществлять их, прогнозировать и анализировать полученные результаты. * Осуществлять постоянное прогнозирование торгового оборота для разработки плана действий, обеспечивающих высокий и продолжительный рост торгового оборота торгового сектора и магазина в целом. * Планировать, оптимизировать и координировать ресурсы и управлять ими, преследуя поставленные цели. * Принимать участие в организации мероприятий магазина и компании, включая проведение инвентаризаций. * Составлять и реализовывать план по улучшению показателе операционной деятельности, вверенных ему отделов: товарооборот, маржа, ротация товарных запасов, затраты. * Работа с клиентами. * Подбор и развитие персонала. * Планирование и учет рабочего времени. * Охрана труда.

* Осуществляет контроль за присутствием, работников магазина на рабочих местах, выполнением ими должностных обязанностей. * Консультировать покупателей, разрешать конфликтные ситуации. * Контролировать работу склада торгового центра. * Осуществляет контроль за наличием всех РОS материалов, оборудования (вешалок и т.д.), а также чистоты оборудования и чистоты служебных помещений. * Замещать управляющего торгового центра в случае его отсутствия. * Отслеживать сроки действия договоров аренды. * Своевременная выдача счетов за аренду помещений находящихся в торговом центре. * Учёт закрывающих документов по аренде.

Управление персоналом (составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени персонала, отбор кандидатов на вакантные должности, обучение новичков, контроль соблюдения правил обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, правил эксплуатации персоналом торгово-технологического оборудования, правил и норм охраны труда и техники безопасности)· Органицазия торгового процесса. Проведение инвентаризаций. Ведение отчетности. Контроль товарных запасов.· Формирование заказов по товарам закрепленной группы; своевременная выкладка и ротация товара в торговом зале согласно правилам планограммы, срокам годности и условий хранения товаров; контроль за наличием ценников; обеспечение сокращения потерь в закрепленных товарных группах; организация и контроль работы сотрудников.

Управление персоналом (составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени персонала, отбор кандидатов на вакантные должности, обучение новичков, контроль соблюдения правил обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, правил эксплуатации персоналом торгово-технологического оборудования, правил и норм охраны труда и техники безопасности)· Органицазия торгового процесса. Проведение инвентаризаций. Разрешение конфликтных ситуаций в торговом зале с покупателями, при необходимости предоставление покупателю документов, подтверждающих цену, вес отпущенного товара, сроки хранения и сертификаты качества на товар Ведение отчетности. Контроль товарных запасов.· Формирование заказов по товарам закрепленной группы; своевременная выкладка и ротация товара в торговом зале согласно правилам планограммы, срокам годности и условий хранения товаров; контроль за наличием ценников; обеспечение сокращения потерь в закрепленных товарных группах; организация и контроль работы сотрудников.

Открытие (запуск) магазинов с нуля. Работа с поставщиками. Формирование заказов по товарам закрепленной группы; своевременная выкладка и ротация товара в торговом зале согласно правилам планограммы, срокам годности и условий хранения товаров; контроль за наличием ценников; обеспечение сокращения потерь в закрепленных товарных группах; организация и контроль работы сотрудников. Подготовка гипермаркета к товародвижению (заказ товара и технического оборудования). Приём товара. Осуществление планирование работы подчиненных подразделений гипермаркета. Контроль по эффективному использованию материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе торговой деятельности гипермаркета, сокращение торговых издержки.· Проведение аттестаций сотрудников. Приём технического оборудования. Управление персоналом (состоящим из 250 человек в том числе и административный персонал).· Обучение персонала торговой программе и бизнес процессов. Обучение персонала приёму и размещению товара. Обучение линейного персонала выкладке товара с соблюдением норм планограммы. Эксплуатация магазина сроком 3 месяца после открытия. Контроль торгового процесса. Проведение инвентаризаций. Проверка действующих объектов, увеличение продаж. Ведение отчётности.

Проведение собеседований с кандидатами. Открытие (запуск) магазинов с нуля. Работа с поставщиками. Формирование заказов по товарам закрепленной группы; своевременная выкладка и ротация товара в торговом зале согласно правилам планограммы, срокам годности и условий хранения товаров; контроль за наличием ценников; обеспечение сокращения потерь в закрепленных товарных группах; организация и контроль работы сотрудников. Подготовка гипермаркета к товародвижению (заказ товара и технического оборудования). Приём товара. Осуществление планирование работы подчиненных подразделений гипермаркета. Контроль по эффективному использованию материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе торговой деятельности гипермаркета, сокращение торговых издержки.· Проведение аттестаций сотрудников. Приём технического оборудования. Управление персоналом (состоящим из 250 человек в том числе и административный персонал).· Обучение персонала торговой программе и бизнес процессов. Обучение персонала приёму и размещению товара. Обучение линейного персонала выкладке товара с соблюдением норм планограммы. Эксплуатация магазина сроком 3 месяца после открытия. Контроль торгового процесса. Проведение инвентаризаций. Проверка действующих объектов, увеличение продаж. Ведение отчётности.

Руководство персоналом штатом из 25 человек Формирование заказов по товарам закрепленной группы; своевременная выкладка и ротация товара в торговом зале согласно правилам планограммы, срокам годности и условий хранения товаров; контроль за наличием ценников; обеспечение сокращения потерь в закрепленных товарных группах; организация и контроль работы сотрудников. Управление персоналом (составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени персонала, отбор кандидатов на вакантные должности, обучение новичков, контроль соблюдения правил обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, правил эксплуатации персоналом торгово-технологического оборудования, правил и норм охраны труда и техники безопасности) Проведение инвентаризаций. Ведение отчетности продаж

Руководство коллективом (15 человек, продавцы отдела) Проведение инвентаризаций. Прием товара и сортировка товаров на складе Ведение отчётности.

Ведение отчетности продаж, заказ товара· Управление персоналом (составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени персонала, отбор кандидатов на вакантные должности, обучение новичков, контроль соблюдения правил обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, правил эксплуатации персоналом торгово-технологического оборудования, правил и норм охраны труда и техники безопасности) Проведение инвентаризаций. Формирование заказов по товарам закрепленной группы; своевременная выкладка и ротация товара в торговом зале согласно правилам планограммы, срокам годности и условий хранения товаров; контроль за наличием ценников; обеспечение сокращения потерь в закрепленных товарных группах; организация и контроль работы сотрудников.

менеджмент., незаконченное высшее