В начале 2020г пришёл в компанию на должность регионального менеджера по развитию. За 3 года работы обеспечил рост объёма продаж и клиентской базы ориентировочно на 350-400%. Глубоко погрузился в специфику рынка, преимущества компании и производимого ею товара. Выработал качественную презентацию основанную на утп компании и товара. Это помогло привлечь новых дилеров, реанимировать и развить уже имеющихся. Регулярно проводил обучение сотрудников партнёров. Анализировал конкурентов. Занимался решением сложных претензионных вопросов. Осуществлял помощь партнёрам в открытии новых магазинов. Занял лидирующую позицию в компании. Активно участвовал в разработке новых товаров, маркетинговых мероприятий, и инструментов продаж. С начала 2024 года занял должность руководителя отдела продаж. Начал работу в новой должности с написания регламентов и стандартов работы сотрудников. Ввел простую и удобную отчётность. Занимаюсь подбором персонала, его обучением и адаптацией, постановкой задач и контролем их выполнения, а также мотивацией сотрудников. Продолжаю вести некоторых ключевых клиентов, при необходимости веду переговоры с крупными потенциальными партнёрами. Провожу онлайн и оффлайн обучение менеджеров компании, и персонала партнёров. Разрабатываю: способы продвижения товара и компании на рынок, донесения до партнёров и конечного покупателя важных преимуществ и выгод от работы с нашей компанией, или приобретения нашего товара. В общем, активно работаю в режиме многозадачности.

Развитие территории, работа с рекламациями, повышение лояльности клиентов, формирование положительного имиджа компании, обеспечение визуального доминирования в торговых точках. За время работы привлёк 15 новых клиентов на достаточно развитой территории, увеличил долю полки в среднем на 20%.

Развитие территории, работа с ключевыми клиентами.

Анализ рынка и территории, развитие территории, управление командой ТП-8 человек(адаптация, анализ, обучение, постановка задач, подготовка отчётов по продажам, обеспечение тп необходимыми инструментами продаж, мотивация, контроль, ротация), ведение ключевых и сложных клиентов, контроль ПДЗ, планирование, контроль документооборота, подготовка коммерческих предложений, презентаций, отчётов. За время работы Торговым представителем(2года), обеспечил существенный прирост в обороте и акб на двух территориях(+30 клиентов, +1,5 млн. в мес.), активно содействовал в адаптации и обучении новых сотрудников. Увеличил продажи СТМ компании. За время работы Супервайзером(7мес.),адаптировал, и ввёл в рынок 5 сотрудников, выстроил эффективную работу трех ТП(прирост в клиентах и объеме продаж около 15%), возобновил работу с крупным клиентом, обеспечил 100% или близкое к данному значению выполнение плановых kpi. Работал на выставках"Парк Зоо", всегда был в лидерах продаж.

Развитие территории с нуля, работа с розницей, оптом, и дистрибьюторами, работа с ПДЗ, анализ конкурентов, контроль проведения акций, контроль документооборота, проведение презентаций продукции, увеличение объёма продаж и акб. Обучение сотрудников дистрибьюторов. За время работы привлёк 4 дистрибьюторов с общей среднемесячной отгрузкой 1млн.+ , подключил к работе 3 локальные сети, и около 30 розничных тт. Ежемесячно увеличивал объем продаж.

Развитие вверенной территории, заключение договоров, осуществление обратной связи, работа с пдз, мерчендайзинг, контроль за проведением промо акций, увеличение объёма продаж.

Развитие вверенной территории, заключение договоров, осуществление обратной связи, работа с д.з., мерчендайзинг.

Развитие вверенной территории, заключение договоров, осуществление обратной связи, работа с д.з.

Развитие вверенной территории, работа с ключевыми клиентами, заключение договоров, осуществление обратной связи, работа с д.з., мерчендайзинг, контроль за проведением промо мероприятий.

Развитие вверенной территории, работа с ключевыми клиентами, заключение договоров, осуществление обратной связи, работа с д.з.

Работа с базой ТТ и ее развитие, мерчендайзинг, осуществление обратной связи с ТТ, заключение договоров, переговоры, работа с д.з., контроль за проведением промо мероприятий.

ПБОЮЛ Родин М. Ю.(ТСК Строй Мастер г. Чехов) Инженерная сантехника(вентиляция, канализация, водоснабжение, отопление) Консультация клиентов, ведение отчетности, контроль остатков на складе, прием товара, обустройство рабочего места, работа с витриной.

менеджмент, менеджер

Владимир Моженков, Михаил Гребенюк, Александр Ерохин, Радислав Гандапас, Максим Батырев, Дмитрий Якуба, Светлана Иванова, Маркетинг, Продажи, Психология, Управление, Подбор персонала

ООО "Сорсо-стр"

ООО "Сан Инбев"