Должностные обязанности и достижения: • Подбор персонала: • Проведение телефонных интервью с соискателями; • Проведение всех этапов собеседования; • Опыт массового подбора. • Работа с откликами, рекомендациями. • Адаптация новых сотрудников; • Своевременная обработка входящего потока соискателей по трем видам занятости: вахтовый метод работы, постоянная занятость и временные проекты; • Проведение собеседований с кандидатами по линейным специальностям (индивидуальные и массовые); -Кадровое делопроизводство (ведение несколько юридических лиц): Трудовые договора, дополнительные соглашения; Прием, Перевод, Отпуска, Командировки, Увольнение; Ведение табеля; Выдача справок о трудовой деятельности работников. • Ведение журналов пожарной безопасности и охраны труда. • Мотивация и переориентация соискателей на актуальные вакансии по ежедневной online-заявке; • Взаимодействие с отделами и департаментами центрального офиса; • Ведение табеля учета рабочего времени;

• Обслуживание компьютеров и оргтехники. Абонентское обслуживание организаций. • Знание офисных программ (Outlook, Word, Excel, 1С 8) • Работа в системе CRM • Работа с сайтами, холодными звонками • Работа с договорами • Умение вести отчетность

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний; • работа с кадровыми базами данных (1С); +работа Outlook, Word, Excel • ведение личных дел сотрудников; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; • разработка должностных инструкций; • отчетность по кадровым вопросам, анализ рынка труда; • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ) • проведение собеседований ;

• консультирование потенциальных клиентов о возможных вариантах получения займа и выбор наиболее подходящего; • расчет суммы кредита и графика погашения задолженности по нему; • прием заявки на получение займа; • проверка пакета документов на наличие всех необходимых; • "оценка" потенциального заемщика с целью определения степени риска невозврата кредита и присвоения соответствующего рейтинга; • передача полученных документов в службу безопасности банка ; • передача заявления в кредитный комитет для принятия решения о предоставлении кредита; • подготовка документов, сопутствующих оформлению кредитного договора (договор поручительства, залога, и т.д.); • непосредственно подписание договора; • обслуживание (сопровождение) договора.

- Поиск и привлечение клиентов - Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии - Проведение переговоров с клиентами - Составление коммерческих предложений и заключение договоров - Выставление счетов - Составление планов продаж - Ведение документооборота в полном объеме - Составление отчетов по результатам работы

Факультет изобразительное искусство и черчение, Педагог изо и черчения