Вакансия: HR-специалист/Рекрутер
О вакансии: Ищем талантливого HR-специалиста, который возьмет на себя полную ответственность за процесс найма персонала. Если вы обладаете опытом работы с различными категориями сотрудников, включая складской и управленческий персонал, и готовы оперативно закрывать вакансии, то мы ждем именно вас!
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
- Мониторинг рынка труда и анализ конкурентной среды.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Возможность выкладывать вакансии от имени HR
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
- Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
Условия :
- График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
- Возможность выбора формата работы: на месте работодателя, разъездной или гибридный.
- Оплата труда 2 раза в месяц: аванс и заработная плата с учетом показателей(заполненность штата и закрытие вакансий)
О компании: Наша компания - универсальный поставщик металлопроката, поликарбоната, утеплителя, листовых пластиков, профнастила и художественных элементов ковки. Мы на рынке Московского региона с 2003 года и обеспечиваем индивидуальный подход к каждому клиенту. Предлагаем разные варианты сотрудничества от розничных покупок до комплексного снабжения предприятий.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Планирование численности персонала
- HR-аналитика
- Английский — A1 — Начальный
Опыт вождения
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 9 июня 2025 в Серпухове (Московская область)